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Hamburgueria oferece salário maior para candidata de 17 anos usar “calça legging marcando” e decote

Uma mulher de 23 anos denunciou ter recebido uma proposta de emprego considerada abusiva em uma hamburgueria na cidade de Ribeirão Preto. O caso veio à tona nesta segunda-feira (13) e ganhou repercussão após a divulgação de mensagens trocadas com o recrutador.

Segundo relato da jovem, ela se interessou pela vaga após ver um anúncio em um grupo de oportunidades no WhatsApp. No entanto, durante a conversa, passou a receber orientações consideradas inadequadas, relacionadas à aparência física das funcionárias.

Em um dos trechos, o recrutador sugere que as funcionárias utilizem roupas justas, afirmando que isso “atrai cliente”. Ao questionar se a exigência envolvia exposição do corpo, a candidata afirmou que recebeu confirmação, o que a fez desistir da vaga.

A proposta previa pagamento de R$ 90 por seis horas de trabalho, podendo chegar a R$ 180 caso as condições impostas fossem aceitas.

Além dela, uma adolescente de 17 anos também relatou abordagem semelhante. Segundo a jovem, foi oferecido um acréscimo de R$ 300 no salário caso utilizasse decotes e roupas mais justas durante o expediente. Ela afirmou ter ficado abalada com a situação.

Após a repercussão do caso, o perfil da hamburgueria nas redes sociais foi retirado do ar.

O Ministério Público do Trabalho informou que abriu investigação para apurar a conduta do estabelecimento. Em entrevista à TV, o proprietário da hamburgueria admitiu o erro, lamentou o ocorrido e afirmou que não teve a intenção de ofender as candidatas.

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